山東國惠紀(jì)委開展廉政談話工作 “三畫四談”有辣味、見實(shí)效
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2021-03-01 10:52
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為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)，山東國惠紀(jì)委會同黨委組織部，采取“一對一”的方式與公司黨委管理的權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及總部各部門負(fù)責(zé)同志等80余人進(jìn)行廉政談話。
談話前，公司紀(jì)委制定談話提綱，科學(xué)分組，召開專題會議進(jìn)行安排部署；各談話組也結(jié)合談話方案和被談話人履職報告，對其分別進(jìn)行“畫像”，一畫性格特點(diǎn)和職業(yè)經(jīng)歷，二畫崗位特點(diǎn)和廉政風(fēng)險點(diǎn)，三畫短板不足和改進(jìn)方向，提前細(xì)致分析，做好準(zhǔn)備工作，大大提高廉政談話針對性和有效性。談話過程中，本著“談思想、談問題、談風(fēng)險、談建議”的“四談”原則，談話組重點(diǎn)圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”、作風(fēng)建設(shè)、廉政風(fēng)險防控等方面，根據(jù)被談話人共性和個性特點(diǎn)，有的放矢了解疫情防控、國企“倒計時”改革、項(xiàng)目投資管控、安全生產(chǎn)與重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)情況。對于被談話人的個別問題，在談話時當(dāng)場提出批評，一語中的、點(diǎn)到痛處、辣味十足，并要求立即改正，充分體現(xiàn)了本次廉政談話的嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性和及時性，將紅臉出汗的“第一種形態(tài)”運(yùn)用到談話全過程，起到了較好地提醒、警示和教育效果。
參與談話的黨員干部對本次工作表示高度支持，有的同志說“參加工作快30年了，這是組織上第一次對我進(jìn)行這樣的交談，對我觸動很大，真心感謝組織的提醒和教育”，有的同志說“這個談話真是太需要了，能及時給我們提提醒，緊緊螺絲”，還有同志表示“這種談心談話真正體現(xiàn)了組織對我們的關(guān)心和厚愛，在今后的工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，為公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)貢獻(xiàn)自己的力量”。
此次廉政談話工作，既有利于公司紀(jì)委全面了解黨員干部思想動態(tài)和日常工作情況，也有利于提醒督促被談話人明確責(zé)任、認(rèn)真履職、規(guī)范用權(quán)。下一步，公司紀(jì)委將不斷推進(jìn)日常監(jiān)督工作，定期開展談心談話，切實(shí)提高黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，為公司高質(zhì)量跨越發(fā)展保駕護(hù)航。